Probst & Consorten Marketing-Beratung sucht ständig weibliche und männliche Interviewer und Promoter. Aufgaben: Von quantitativer Marktforschung (z.B. computergestützte Telefoninterviews) bis hin zu hochwertigen Promotions direkt "am Kunden" (keine Verkaufsgespräche, keine Massenverteilungen o.ä.) Anforderungen: Von Interviewern und Promotern erwarten wir: Absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Begeisterungsfähigkeit für Themen rund um Busse und Bahnen Nutzungserfahrung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erfahrung als Interviewer oder Promoter von Vorteil Selbstständiges Arbeiten Freundliches Auftreten sehr gute Artikulationsfähigkeit und (weitgehend) dialektfreie Aussprache Computerkenntnisse (Office-Anwendungen, SPSS) zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende und im gesamten Bundesgebiet Angebot: Leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Bei gegenseitigem Gefallen: langfristige Zusammenarbeit möglich Aktuelle Jobangebote: Derzeit haben wir kein konkretes Jobangebot. Darüber hinaus bieten wir ständig kurzfristig Tätigkeiten an. Bewerben Sie sich für unseren Interviewer- und Promoterpool! Bewerbung: Aussagekräftige Bewerbung einfach am besten per E-Mail an Susanne Illichmann.